キャリアアップ制度

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職人が中心の会社だからこそ、
職人目線で様々なキャリアアップできる体制づくり

手に職をつけて安定したい

友達の誰よりも頑張って評価されたい

未経験からでも1から頑張りたい

会社を作ってみたい

ミヤザキはあなたの夢や目標をサポートします。

職人としてのキャリア

EXPERT STAFF

電気工事のプロフェッショナルとして、

弱電工事から高圧電気工事まで知識と経験を積み重ねていく

道具の名称や使い方をはじめ、工事の段取りや流れといった電気工事の基礎を学びます。電気は社会エネルギーのインフラであり、一般家庭での電気工事から工場などで利用される電気設備など様々な施工実績がございます。

  • 資格を取得して高度技術者に!

    働きながら資格取得をすることができ、第二種・第一種電気工事士や、施工管理技能士など様々な資格を取得することができます。資格取得は会社で支援しており、働きながら資格取得も可能です。

  • 職人としてのスキルアップだけでなく消防設備など管工事の領域を広げる!

    建物の設備に欠かせない電気工事の技術を身につけるだけでなく、消防設備や空調設備・外構工事といった施工までできるオールラウンドとして活躍するなど、幅広い仕事を頭に入れることでより多能工として、高難易度の施工ができるようになります。

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施工管理としてのキャリア

MULTI-PLAYER STAFF

現場の指揮官として建物を完成まで導く

施工管理に求められるものは視野の広さかもしれません。施工にあたり3つの管理することがあります。①工程管理、②原価管理、③安全管理。

この3つの管理がきっちりされているかどうかが、建物をきちんと施工していく上で欠かせません。視野を広く持つことで、トラブルが起こることを未然に防ぎ、予定通りに工事を行い建物を完成させます。

  • 施工管理は現場のリーダー!

    建物を完成させていくためには、様々な業者の方が連携しあうことが大切です。例えば、建物の内装を工事する業者は、私たちの工事の後工程で工事を行います。決められた予定に終わらせて、次の工事を行う会社へ段取りよくバトンタッチしなければなりません。

    安全はもちろん、全体の進捗や予算などをみて、動いていくことが大切です。

  • 施工管理に必要な資格

    施工管理は誰でもができるわけではありません。現場で一定の実務経験を持った人だけが資格をとることができます。資格を取得している人が、業界全体で高齢化が進んでおり、これから資格を取得することで、いつの時代にも必要とされる人に成長することができます。

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経営者を目指す

TO OWNER

独立支援制度によるサポート制度

仕事を依頼できる関係を継続していくことで、安心して独立することができる体制が整備されています。経験を積み自らが先頭に立って経営を学んでいくことで、お互いに成長できる環境があります。

  • 独立の前提にあるのは「技術」

    やみくもに独立をしても成功しません。独立をサポートするにあたって大事なものは技術力です。職人としての技術力があってこそ、仕事を依頼することができます。資格取得や技術を積んでいくことが、将来の選択肢を増やすことになります。

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